「OPQ分析」を使って読み手の関心を誘導するリード文をつくる

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わかり易い文章を書くためにはリード文が必要です。なぜなら、リード文は「読み手の関心を誘導する」役割を持っているからです。

しかしながら、いざリード文を書くには、どうやって書けばいいのでしょうか?

今回は「OPQ分析」を活用したリード文の作り方をご紹介します。

この記事におすすめの人
  • 文章を書く際に、リード文の書き方がわからない人
  • 分かりやすい文章を書きたい人
目次

OPQ分析とは

OPQ分析のイメージ

OPQ分析とは、文章を書く際に「読み手の疑問を明らかにするため」の手法です。

  • O:Objective(望ましい状況)
  • P:Problem(問題→現状と望ましい状況とのギャップ)
  • Q:Question(読み手の疑問)
  • A:Answer(答え・文書のキーメッセージ)

読み手の気持ちになって「読み手の疑問」をはっきりさせ、文章の構成を考えます。

OPQ分析はこちらの記事で詳しく解説しています

リード文の目的

前述の通り、リード文の役割は

  • 読み手の関心を誘導すること
  • その文章を書くことになった経緯の説明

です。要するに本題に入る前に事前に「こんな話をするよー」と伝わればいいのです。ではどうやってOPQ分析を使ってリード文を作るのでしょうか。

OPQ分析を使ってリード文をつくる

リード文は、OPQ分析で考えた要素を、文章化します。具体例で考えてみましょう。

例えば、「残業時間を削減するための施策の提案書」のリード文をつくるとします。OPQ分析で考えると

OPQ分析売上目標
O:望ましい状況毎月の残業時間を10時間以内に抑えている状態
P:問題今のペースだと残業時間が10時間を超えてしまう
Q:読み手の疑問残業時間を10時間以上こえないようにするためにはどうしたらよいか?
A:答え残業時間を10時間以内にするためには…を判断します。なぜなら…

と設定し、リード文にOPQの要素を文章化して書いてみましょう。

はじめに

当社では、「働き方改革」の一環として「残業時間を10時間以内に抑える」ことが一つの目標として設定されていました。しかしながら、繁忙期により今のペースでは残業時間10時間を超えてしまうおそれがあります

この状況で、残業時間を超えないようにするためにはどうしたらよいか?

結論を言えば、〇〇を行うべきだと判断します。

どんな話がこれからされるのか分かりやすいですね!

まとめ

  • リード文の役割は、「読み手の関心を誘導すること」や「その文章を書くことになった経緯の説明」
  • まずは読み手の疑問をOPQ分析で明らかにする
  • OPQ分析で明らかにした内容を文章化する

自分が何を伝えたいのか、相手はどんな疑問を持っているかを明確にすることが大事ですね!

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